CEO Trần Tùng – Nhà Sáng Lập Đứng Sau Thành Công Của Ricbet

CEO Trần Tùng – người sáng lập Ricbet, là một trong những doanh nhân trẻ Việt Nam có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực công nghệ và đầu tư tài chính số. Từ những ngày đầu lập nghiệp với số vốn khiêm tốn, ông đã từng bước xây dựng nền tảng trở thành thương hiệu công nghệ tăng trưởng mạnh mẽ với doanh thu hàng trăm tỷ đồng mỗi năm.

Tiểu sử và quá trình xây dựng sự nghiệp của CEO Trần Tùng

CEO Trần Tùng là biểu tượng của bản lĩnh và tầm nhìn trong ngành cá cược trực tuyến. Từ những bước khởi đầu khiêm tốn, ông đã không ngừng nỗ lực để đưa Ricbet vươn lên thành thương hiệu mang tầm quốc tế, khẳng định vị thế dẫn đầu bằng công nghệ, uy tín và sự đổi mới.

Quê quán và học thức

• Quê quán và Năm sinh: Trần Tùng sinh năm 1987 tại Hà Nội, lớn lên trong một gia đình có truyền thống kinh doanh.
• Sở thích: Từ nhỏ, ông đã bộc lộ tư duy sáng tạo và có niềm đam mê mạnh mẽ với lĩnh vực công nghệ.
• Học vấn Cử nhân: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại Đại học Kinh tế Quốc dân.
• Học vấn Thạc sĩ: Tiếp tục theo học và hoàn thành chương trình MBA tại Đại học Quốc gia Singapore (NUS).
• Nền tảng: Kiến thức chuyên sâu về quản trị và kinh tế quốc tế là hành trang vững chắc cho sự nghiệp khởi nghiệp của ông.

Bước khởi đầu trong sự nghiệp

Sau khi tốt nghiệp, Trần Tùng từng làm việc cho một tập đoàn công nghệ quốc tế tại Việt Nam với vai trò Quản lý phát triển dự án. Năm 2015, ông quyết định rời bỏ vị trí ổn định để khởi nghiệp trong lĩnh vực giải pháp số. Dự án đầu tiên của ông thất bại, nhưng chính kinh nghiệm này đã thôi thúc ông phát triển Ricbet – một nền tảng công nghệ ứng dụng dữ liệu lớn và AI vào mô hình kinh doanh hiện đại.

>> Xem thêm: Liên Hệ Ricbet – Hướng Dẫn Nhận Hỗ Trợ Chi Tiết Qua Nhiều Kênh

Thành lập Ricbet

Năm 2018, Trần Tùng sáng lập Ric Bet với số vốn ban đầu chỉ 2 tỷ đồng cùng ba cộng sự. Sau hơn 5 năm, nền tảng đã trở thành một công ty có hơn 200 nhân viên, doanh thu đạt 180 tỷ đồng năm 2024, và mở rộng hoạt động tại 4 quốc gia gồm Việt Nam, Singapore, Thái Lan và Philippines.

Triết lý lãnh đạo và phong cách quản trị của CEO Trần Tùng

Ông theo đuổi phong cách lãnh đạo hiện đại, đề cao sáng tạo, minh bạch và hiệu quả. Ông xây dựng văn hóa Ric Bet dựa trên tinh thần trách nhiệm và đổi mới liên tục.

Lãnh đạo bằng Tầm nhìn và Niềm tin Chiến lược

CEO Trần Tùng định hướng hệ thống phát triển bền vững dựa trên tầm nhìn trở thành nền tảng công nghệ ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) hàng đầu Đông Nam Á vào năm 2030. Triết lý quản trị của ông xoay quanh việc đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển công nghệ. Với khẩu hiệu “Làm tốt từ bên trong – Vươn xa ra thế giới,” ông đảm bảo mọi hoạt động của công ty đều nhất quán, giúp đội ngũ nhân viên thấu hiểu và tự hào về sứ mệnh phát triển công nghệ cao của doanh nghiệp.

Đề cao Con người và Văn hóa Doanh nghiệp Nhân văn

Ông tin rằng “con người là tài sản lớn nhất” và xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên ba giá trị cốt lõi: Trung thực – Sáng tạo – Hiệu quả. Ricbet đầu tư khoảng 15 tỷ đồng mỗi năm vào các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp nâng cao kỹ năng công nghệ và lãnh đạo của nhân viên. Nhờ đó, hơn 90% nhân viên đánh giá môi trường làm việc là “truyền cảm hứng và công bằng,” minh chứng cho phong cách lãnh đạo chú trọng phát triển con người của ông.

Đổi mới Sáng tạo và Ứng dụng Công nghệ Tiên phong

Với chuyên môn công nghệ vững chắc, Trần Tùng tiên phong ứng dụng các công nghệ mới như AI, Big Data, và Blockchain vào vận hành. Dưới sự lãnh đạo của ông, nền tảng đã triển khai hệ thống phân tích dữ liệu thông minh giúp giảm 30% thời gian xử lý thông tin và tăng 35% năng suất lao động. Năm 2023, công ty đầu tư hơn 50 tỷ đồng vào dự án “RicAI,” một nền tảng trí tuệ nhân tạo nội bộ nhằm hỗ trợ ra quyết định kinh doanh nhanh chóng và chính xác hơn.

Bước đột phá của Ricbet dưới sự lãnh đạo của CEO Trần Tùng

Dưới sự chỉ đạo của Ông, Ricbet bứt phá mạnh mẽ với nhiều cải tiến về công nghệ, dịch vụ và chiến lược phát triển, khẳng định vị thế thương hiệu quốc tế.

Tăng trưởng doanh thu và mở rộng quy mô

Chỉ sau 5 năm thành lập, sân chơi đạt mức tăng trưởng ấn tượng với doanh thu tăng từ 5 tỷ đồng năm 2018 lên 180 tỷ đồng năm 2024 – tương đương mức tăng 3.500%. Công ty hiện có hơn 1,2 triệu người dùng thường xuyên, tăng gấp 60 lần so với năm đầu tiên. Ngoài ra, hệ thống đã ký hợp đồng hợp tác chiến lược với hơn 120 đối tác trong và ngoài nước, bao gồm các công ty tài chính, thương mại điện tử và công nghệ dữ liệu.

Mở rộng quốc tế và đầu tư công nghệ

Năm 2022, sân chơi chính thức mở văn phòng đại diện tại Singapore và ký kết hợp tác với TechSoft Asia để phát triển hạ tầng dữ liệu quy mô lớn. Dự án này giúp Ricbet xử lý khối lượng dữ liệu tăng gấp 4 lần và giảm 25% chi phí vận hành. Đến năm 2025, hệ thống đặt mục tiêu mở rộng sang Nhật Bản và Indonesia, hướng tới phục vụ hơn 5 triệu người dùng.

Trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững

Bên cạnh kinh doanh, Trần Tùng đặc biệt quan tâm đến trách nhiệm xã hội. Ông sáng lập Quỹ Ricbet Cộng đồng với ngân sách thường niên hơn 10 tỷ đồng nhằm hỗ trợ các dự án khởi nghiệp trẻ và sinh viên có hoàn cảnh khó khăn. Tính đến năm 2025, quỹ đã trao hơn 150 suất học bổng, tài trợ 30 dự án startup công nghệ, và phối hợp với các trường đại học tổ chức 12 hội thảo khởi nghiệp quốc gia.

Thành công của Ricbet ngày nay không thể tách rời khỏi dấu ấn của CEO Trần Tùng – người đã biến tầm nhìn thành hiện thực bằng chiến lược phát triển bền vững và sáng tạo không ngừng. Dưới sự dẫn dắt của ông, nền tảng tiếp tục mở rộng thị trường ra toàn châu Á và khẳng định vị thế thương hiệu quốc tế. Tài năng, bản lĩnh và tâm huyết của ông chính là nền tảng vững chắc cho hành trình chinh phục đỉnh cao mới của Ricbet trong tương lai.